¿Cuál es el proceso para realizar bajas de personal en Recursos Humanos?
Diana Ramírez respuesta editada 15/09/2017
Baja de personal
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Cuando es necesario registrar la baja de un empleado el primer paso es crear un nuevo registro en el proceso «Solicitudes de Baja de Personal», ya sea por personal de Recursos Humanos, el jefe de área del empleado o quien la empresa determine que tiene facultades para realizarlo. Al crear la solicitud es necesario completar todos los campos requeridos, de tal manera que dejemos registro de los motivos específicos que provocaron la baja, así como la fecha en que se esta realizando la solicitud.
Una vez creada la solicitud, ésta puede ser atendida por personal de Recursos Humanos, donde tendrá que verificar con cada área involucrada si el empleado no cuenta con adeudos, ya sea monetarios, herramientas que le hayan sido asignadas o incluso no haber regresado su gafet de personal, de ser así se puede confirmar al empleado de no adeudos y continuar con el proceso.
Finalmente y una vez que Recursos Humanos concluye con todos los procesos internos determinados por la empresa, se puede dar autorización a la Solicitud de Baja, cuidando capturar con precisión la fecha de baja, ya que la misma será utilizada posteriormente por Zafiro ERP para el expediente del empleado, así como los reportes que se tendrán que generar para notificar al IMSS.
Diana Ramírez respuesta editada 15/09/2017